Перекосы в реализации миграционного законодательства могут привести к конфликтам на рынке труда в республике, сообщает "Российская Газета". Об этом говорилось на пресс-конференции руководителей миграционного ведомства, проанализировавших итоги служебной деятельности в республике за прошлый год.

В прошлом году в Адыгее иностранным гражданам выдано 2167 разрешений на работу - показатель предыдущего года превышен в 23 раза. В то же время на рынке собственной рабочей силы, особенно в сельских районах, дела обстоят весьма непросто. По разным подсчетам, работы не имеют от 40 до 60 тысяч селян.

Острота противоречия несколько снимается тем, что работодателям нужны каменщики, бетонщики, токари и фрезеровщики, а безработные граждане, как правило, имеют сельскохозяйственные профессии, а отдел Федеральной миграционной службы по Республике Адыгея рассматривает конкретные заявки работодателей. Предпочтения нанимателей известны: иностранным рабочим из ближнего зарубежья можно платить меньше и не ломать голову такой проблемой, как социальная ответственность бизнеса. Но у государственной службы и интерес должен быть государственный. Необходимо работать с центром занятости, активно предлагая нанимателям "своих" безработных.

Проблему помогает решить программа по переселению соотечественников.  Мероприятия в этой сфере позволили получить прирост в 15 процентов, в результате 988  соотечественников получили российское гражданство. Механизм получения гражданства нашими соотечественниками в упрощенном порядке продлен еще на год.

 

Кроме того, ситуацию, по мнению участников встречи, должен был бы исправить механизм квотирования. Заместитель начальника ОФМС Руслан Шовгенов назвал цифры: на нынешний год Адыгее предоставлена квота в 270 человек. При этом 70 человек, которые получат гражданство России, будут этническими адыгами из стран дальнего зарубежья.

 
 

Между тем, отдел Федеральной миграционной службы по Республике Адыгея выдал в минувшем году 5560 загранпаспортов, почти на тысячу больше, чем годом раньше.