Сейчас всеми силами власти пытаются усовершенствовать закон о миграции. Причины две: обеспечить безопасность на территории РФ и улучшить положение трудовых гастарбайтеров. Именно вторая причина и стала темой сегодняшнего рассуждения.
Нередко слышны возгласы о том, какие бедные и несчастные иностранные работники и как их права ущемляются российскими работодателями. Как правило, граждане республик СНГ – основная рабочая сила. Конечно, есть еще китайцы, но они работают только на своих земляков. Работники из так называемого бывшего Советского Союза чаще всего предпочитают работу в строительной области: и вакансий много, и конкуренции на российском рынке почти нет. Такой экс-советский гражданин без регистрации и разрешения на работу уверяет, что он мало того что мастер на все руки, так еще и в строительной отрасли более 30 лет (с учетом того, что ему всего лет 30).
Именно таких работников и берут в подмастерья желающие сделать ремонт или построить маленькую хибарку на дачном участке. А что остается делать? Строительных организаций сейчас на российском рынке не так много, и там тоже, как правило, зачастую работают те же таджики и узбеки. Малоизвестные фирмы часто бывают конторками-однодневками, идущими на различные аферы: кто-то берет предоплату на строительные материалы и исчезает… а телефон фирмы не отвечает. Более крупные и известные фирмы вас обеспечат ремонтом, но за сумму, приближенную к стоимости квартиры. В результате граждане на свой страх и риск ищут у дороги гастарбайтеров, которые готовы сделать ремонт за невысокую плату. Казалось бы, что в этом плохого для работодателя?! Но реальность поражает своей дикостью.
«Мастера на все руки» начинают делать ремонт, правда, нерасторопно и крайне небрежно. Изначально, после того как обговорены условия работы, отдельным пунктом идет окончательный расчет. Таджики, узбеки, армяне и прочие представители многоликого СССР гарантируют качество, срок и готовы на зарплату после выполненных работ, как говорится «под ключ», но вот на деле рисуется совсем иная картина.
Несмотря на то что ремонт не закончен, бедные гастарбайтеры начинают плакаться о том, как им тяжело, и вымогают часть суммы. Затем, когда близится оговоренная дата сдачи квартиры (дачи, дома), наличие выполненных работ минимально, но деньги опять выклянчиваются, и вот здесь наступает момент Х…
Когда работодатель говорит, что больше ничего не даст, «работнички» начинают халтурить и откровенно наплевательски относятся к объекту. Если же работодатель делает замечание, то мастера обижаются и начинают делать… еще хуже. И вот в считанные дни ремонт оканчивается, работодатель, конечно, вправе не принять откровенную халтуру, но работники уверены, что он им должен, они-то, мол, свои обязательства выполнили. В результате исход ситуации зависит от того, сколько было дано бедным «мастерам» во время ремонта. Печально то, что обычно гастарбайтеры, если им дано было достаточно, но они еще ожидают денег, просто-напросто поджигают объект и исчезают…
Где искать, как искать этих «мастеров на все рук» - остается только руками развести. В милиции, например, сообщают, что такие случаи участились, но они ничем помочь не могут, так как нелегальный мигрант – птица почти не досягаемая, а легальный, как ни странно, тоже почти не наказуем.
В результате получается, что не гастарбайтеры страдают от недобропорядочных работодателей, а совсем наоборот. Если желающему сделать ремонт повезло, то у него будет квартира с расходящимися обоями, кривыми стенами и косыми потолками, а если не повезет… то ни квартиры, ни ремонта хозяин и вовсе не увидит.
хорошо
