Квота для привлечения иностранной рабочей силы в этом году выросла с 250 тыс. до 810 тыс. человек. 60 тыс. из них – граждане стран, с которыми у России визовый режим, и 750 тыс. – из безвизовых стран, в основном СНГ. По новому миграционному законодательству ФМС обязано в течение 10 дней выдать иностранному гражданину разрешение на работу. Отказать могут лишь незаконопослушным заявителям.

С начала года УФМС по городу выдало 426 тыс. разрешений на работу, однако работодатели уведомили лишь о трудоустройстве 111 тыс. иностранцев. Столичные власти беспокоит судьба «потерявшихся» почти 300 тыс. иностранцев. Версии такие: или они работают по серым схемам, или уехали в другие регионы. Предполагают, что часть могла податься в криминал, чтобы найти себе пропитание.

Сложившуюся ситуацию рассмотрит специальный штаб, куда входят представители правительства Москвы, УФМС, ГУВД и других городских структур. Главная цель – не карательные меры, а выведение из тени трудовых мигрантов, создание цивилизованного рынка рабочей силы. Пока же многим работодателям выгодно использовать дешевых иностранных работников по серым схемам оплаты труда. Не пугают их даже штрафы, доходящие до 800 тыс. рублей. Количество организаций, официально уведомляющих власти об использовании иностранных рабочих, продолжает оставаться мизерным. Легализация выгодна и трудовым мигрантам, поскольку дает доступ к оздоровительным и образовательным услугам в столице.

Сокращение квот и выдворение за пределы столицы незарегистрированных мигрантов должно способствовать формированию цивилизованного рынка труда и росту налогов в городской бюджет, считают в правительстве Москвы.