Организация общественных работ, сохранение рабочих мест на предприятиях за счет городских, краевых или федеральных субсидий – такие вопросы стали предметом обсуждения на совещании городского координационного комитета содействия занятости населения в администрации Владивостока. Вела совещание заместитель главы города Елена Щеголева, сообщает ИА "Восток-медиа".
В работе совещания приняли участие специалисты администрации краевого центра, КГУ "Центр занятости населения города Владивостока", представители профсоюзных организаций, а также руководители ряда предприятий Владивостока.
Как подчеркнула заместитель главы города Елена Щеголева, общемировой кризис затронул все сферы экономики и жизни, как в общем по России, так и в Приморском крае, и прогноз пока тревожный, в том числе в плане занятости населения, сокращения рабочих мест и роста безработицы. В связи с чем необходимо принять меры, которые помогут минимизировать последствия кризиса, позволить людям, потерявшим работу, трудоустроиться на постоянную или хотя бы на временную работу. Для этого и создается при администрации Владивостока координационный комитет содействия занятости населения, цель деятельности которого также проработка вариантов решения проблемы, подготовка нормативных документов, сотрудничество с работодателями.
Статистика, приведенная директором Краевого государственного учреждения «Центр занятости населения города Владивостока» Валерием Петруниным, такова: на сегодня во Владивостоке зарегистрировано 3 305 безработных, в ближайшие месяцы можно прогнозировать увеличение их числа до 4,5 тысяч человек, что весьма существенно для Владивостока. Однако, вопрос не так однозначен: число вакансий в базе данных центра занятости – более 14 тысяч. Правда, почти половина заявок работодателей – на иностранную рабочую силу.
В любом случае организация общественных работ на предприятиях Владивостока может оказаться актуальной и крайне необходимой если не сегодня, то уже в ближайшей перспективе. Причем речь идет о различных вариантах организации таких работ. Первый вариант – стандартный, когда работодатель предоставляет рабочие места, не требующие высокой квалификации и особой подготовки. Кстати, по сведениям городской службы занятости, ежегодно в городе создается 300-400 подобных рабочих мест (уборщики, упаковщики, сортировщики и т.д.), оплата – как из средств работодателей, так и из бюджетных средств в качестве материальной поддержки, а также сохраненного пособия по безработице.
Второй вариант активно прорабатывается сейчас, в период кризиса: предприятие может сохранить своих работников, не сокращая штат, но при этом, если есть проблемы с выплатой зарплаты, определенные суммы могут быть перечислены предприятию в качестве субсидий на общественные работы. Такая мера позволит пережить трудные времена как сотрудникам, которые сохранят привычное рабочее место и статус, так и предприятиям, которым может угрожать ликвидация по причине кризиса.
На заседании принято решение – в ближайшие дни составить список предприятий Владивостока, которые готовы предоставлять рабочие места на различных условиях. Изучение ситуации на рынке труда позволит рассчитать, какие средства в бюджете Владивостока необходимо предусмотреть в ходе корректировки для субсидирования общественных работ. Планируется, что финансовые средства также будут выделены из краевого и федерального бюджетов.
Также принято решение обратиться в управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю с просьбой уменьшения квот на иностранную рабочую силу во Владивостоке, сообщает пресс-служба администрации Владивостока.
В работе совещания приняли участие специалисты администрации краевого центра, КГУ "Центр занятости населения города Владивостока", представители профсоюзных организаций, а также руководители ряда предприятий Владивостока.
Как подчеркнула заместитель главы города Елена Щеголева, общемировой кризис затронул все сферы экономики и жизни, как в общем по России, так и в Приморском крае, и прогноз пока тревожный, в том числе в плане занятости населения, сокращения рабочих мест и роста безработицы. В связи с чем необходимо принять меры, которые помогут минимизировать последствия кризиса, позволить людям, потерявшим работу, трудоустроиться на постоянную или хотя бы на временную работу. Для этого и создается при администрации Владивостока координационный комитет содействия занятости населения, цель деятельности которого также проработка вариантов решения проблемы, подготовка нормативных документов, сотрудничество с работодателями.
Статистика, приведенная директором Краевого государственного учреждения «Центр занятости населения города Владивостока» Валерием Петруниным, такова: на сегодня во Владивостоке зарегистрировано 3 305 безработных, в ближайшие месяцы можно прогнозировать увеличение их числа до 4,5 тысяч человек, что весьма существенно для Владивостока. Однако, вопрос не так однозначен: число вакансий в базе данных центра занятости – более 14 тысяч. Правда, почти половина заявок работодателей – на иностранную рабочую силу.
В любом случае организация общественных работ на предприятиях Владивостока может оказаться актуальной и крайне необходимой если не сегодня, то уже в ближайшей перспективе. Причем речь идет о различных вариантах организации таких работ. Первый вариант – стандартный, когда работодатель предоставляет рабочие места, не требующие высокой квалификации и особой подготовки. Кстати, по сведениям городской службы занятости, ежегодно в городе создается 300-400 подобных рабочих мест (уборщики, упаковщики, сортировщики и т.д.), оплата – как из средств работодателей, так и из бюджетных средств в качестве материальной поддержки, а также сохраненного пособия по безработице.
Второй вариант активно прорабатывается сейчас, в период кризиса: предприятие может сохранить своих работников, не сокращая штат, но при этом, если есть проблемы с выплатой зарплаты, определенные суммы могут быть перечислены предприятию в качестве субсидий на общественные работы. Такая мера позволит пережить трудные времена как сотрудникам, которые сохранят привычное рабочее место и статус, так и предприятиям, которым может угрожать ликвидация по причине кризиса.
На заседании принято решение – в ближайшие дни составить список предприятий Владивостока, которые готовы предоставлять рабочие места на различных условиях. Изучение ситуации на рынке труда позволит рассчитать, какие средства в бюджете Владивостока необходимо предусмотреть в ходе корректировки для субсидирования общественных работ. Планируется, что финансовые средства также будут выделены из краевого и федерального бюджетов.
Также принято решение обратиться в управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю с просьбой уменьшения квот на иностранную рабочую силу во Владивостоке, сообщает пресс-служба администрации Владивостока.
хорошо
