По данным официальной статистической службы Евросоюза Eurostat ежегодно около 70 млрд. евро, заработанных иностранцами в странах Евросоюза, оседают на родине трудовых мигрантов. Эта сумма равна национальным бюджетам Украины, Белоруссии и Казахстана.
70 млрд. евро это, разумеется, лишь официальные данные агентства Еurostat, которые, по мнению экономистов, с учётом нелегального трудоустройства и сомнительных финансовых схем, можно смело умножать в два-три раза. Примерно 60% этих средств остаются в пределах Евросоюза, перемещаясь из богатых стран в места победнее, а остальные оседают за пределами единой Европы.
Для оценки международных и внутриевропейских потоков денежных средств, заработанных трудовыми мигрантами, Евросоюз использует два показателя: так называемую римессу и выплаты иностранным служащим. Римесса (итал., переведённая, вручённая) служит для определения денежных потоков, которые трудовые мигранты, имеющие постоянную работу в чужой стране, отправляют себе на родину.
По данным статистики, около двух третей отсылаемых домой средств уходит за пределы Евросоюза.
За последние три года больше всего денег домой было выслано из Испании, Италии, Франции и Германии, на которые пришлось около 65% европейской римессы. Испания является абсолютным лидером по переводу денег за пределы Евросоюза, и в первую очередь в страны Латинской Америки, куда ежегодно высылаются до 5 млрд. евро. Итальянские деньги, прежде всего, уходят в Румынию (1,5 млрд. евро) и Китай (1,5 млрд. евро), а французские - в Португалию (1 млрд. евро) и Марокко (0,7 млрд. евро).
Трудовые мигранты, имеющие постоянную работу в Германии, больше всего денег переводят в Турцию (1 млрд. евро) и Грецию (0,5 млрд. евро). Самая высокая концентрация гастарбайтеров из стран СНГ отмечается в Чехии, откуда украинские мигранты ежегодно отсылают более 200 млн. евро.
Вместе с притоком иностранной рабочей силы в странах Южной Европы растут масштабы трудовой эмиграции местного населения в более богатые страны. К примеру, испанцы массово эмигрируют в Великобританию, США и Швейцарию, откуда, устроившись на постоянную работу, ежегодно высылают домой до 5 млрд. евро. В странах Восточной Европы больше всего заработанных в эмиграции денег поступает на румынские и польские счета (по 3 млрд. евро). Интересно, что без этих переводов дефицит платёжного баланса Румынии и Польши вырос бы более чем наполовину. В пересчёте на душу населения лидером по притоку зарубежных средств является Литва, граждане которой ежегодно переводят родственникам в среднем по 800 млн. евро.
Выплаты иностранным служащим, которые являются ещё одним показателем для оценки «денежной миграции», означают деньги на оплату труда иностранцев, постоянно проживающих у себя на родине. Кроме того, этот показатель охватывает сезонных работников, сотрудников посольств и европейских институтов. Выплаты иностранным служащим, в отличие от римессы, отражают, главным образом, внутриевропейские денежные потоки. Лидерами по выплате зарплат иностранцам являются Германия и Люксембург, перечисляющие на счета зарубежных сотрудников соответственно 8 и 7,5 млрд. евро. Немецкие деньги в первую очередь получают сезонные работники из Польши (2,7 млрд. евро) и Румынии (1 млрд. евро), а люксембургские зарплаты делят между собой граждане Франции (3,3 млрд. евро), Бельгии (2 млрд. евро) и Германии (1,6 млрд. евро), которые, проживая у себя на родине, формально работают на люксембургские компании.
Благодаря более мягкому налоговому законодательству всё больше европейцев регистрируют бизнес в Люксембурге, который нередко называют финансовым сердцем Европы. Щедрыми по отношению к иностранным сотрудникам можно назвать Бельгию (2,6 млрд. евро), Нидерланды и Данию (по 2 млрд. евро). Чехия является единственной страной Евросоюза, где значительная доля выплачиваемых средств уходит за пределы ЕС. Из 1,2 млрд. чешских выплат более половины идёт на зарплаты украинским сотрудникам, а остальные - в соседнюю Словакию.
70 млрд. евро это, разумеется, лишь официальные данные агентства Еurostat, которые, по мнению экономистов, с учётом нелегального трудоустройства и сомнительных финансовых схем, можно смело умножать в два-три раза. Примерно 60% этих средств остаются в пределах Евросоюза, перемещаясь из богатых стран в места победнее, а остальные оседают за пределами единой Европы.
Для оценки международных и внутриевропейских потоков денежных средств, заработанных трудовыми мигрантами, Евросоюз использует два показателя: так называемую римессу и выплаты иностранным служащим. Римесса (итал., переведённая, вручённая) служит для определения денежных потоков, которые трудовые мигранты, имеющие постоянную работу в чужой стране, отправляют себе на родину.
По данным статистики, около двух третей отсылаемых домой средств уходит за пределы Евросоюза.
За последние три года больше всего денег домой было выслано из Испании, Италии, Франции и Германии, на которые пришлось около 65% европейской римессы. Испания является абсолютным лидером по переводу денег за пределы Евросоюза, и в первую очередь в страны Латинской Америки, куда ежегодно высылаются до 5 млрд. евро. Итальянские деньги, прежде всего, уходят в Румынию (1,5 млрд. евро) и Китай (1,5 млрд. евро), а французские - в Португалию (1 млрд. евро) и Марокко (0,7 млрд. евро).
Трудовые мигранты, имеющие постоянную работу в Германии, больше всего денег переводят в Турцию (1 млрд. евро) и Грецию (0,5 млрд. евро). Самая высокая концентрация гастарбайтеров из стран СНГ отмечается в Чехии, откуда украинские мигранты ежегодно отсылают более 200 млн. евро.
Вместе с притоком иностранной рабочей силы в странах Южной Европы растут масштабы трудовой эмиграции местного населения в более богатые страны. К примеру, испанцы массово эмигрируют в Великобританию, США и Швейцарию, откуда, устроившись на постоянную работу, ежегодно высылают домой до 5 млрд. евро. В странах Восточной Европы больше всего заработанных в эмиграции денег поступает на румынские и польские счета (по 3 млрд. евро). Интересно, что без этих переводов дефицит платёжного баланса Румынии и Польши вырос бы более чем наполовину. В пересчёте на душу населения лидером по притоку зарубежных средств является Литва, граждане которой ежегодно переводят родственникам в среднем по 800 млн. евро.
Выплаты иностранным служащим, которые являются ещё одним показателем для оценки «денежной миграции», означают деньги на оплату труда иностранцев, постоянно проживающих у себя на родине. Кроме того, этот показатель охватывает сезонных работников, сотрудников посольств и европейских институтов. Выплаты иностранным служащим, в отличие от римессы, отражают, главным образом, внутриевропейские денежные потоки. Лидерами по выплате зарплат иностранцам являются Германия и Люксембург, перечисляющие на счета зарубежных сотрудников соответственно 8 и 7,5 млрд. евро. Немецкие деньги в первую очередь получают сезонные работники из Польши (2,7 млрд. евро) и Румынии (1 млрд. евро), а люксембургские зарплаты делят между собой граждане Франции (3,3 млрд. евро), Бельгии (2 млрд. евро) и Германии (1,6 млрд. евро), которые, проживая у себя на родине, формально работают на люксембургские компании.
Благодаря более мягкому налоговому законодательству всё больше европейцев регистрируют бизнес в Люксембурге, который нередко называют финансовым сердцем Европы. Щедрыми по отношению к иностранным сотрудникам можно назвать Бельгию (2,6 млрд. евро), Нидерланды и Данию (по 2 млрд. евро). Чехия является единственной страной Евросоюза, где значительная доля выплачиваемых средств уходит за пределы ЕС. Из 1,2 млрд. чешских выплат более половины идёт на зарплаты украинским сотрудникам, а остальные - в соседнюю Словакию.
хорошо
