Работодатели разочаровываются в таджикских мигрантах, приводит ИА REGNUM заметку в газете "Вечерний Душанбе".

По словам Музаффара Зарипова, директора Информационно-ресурсного центра для трудовых мигрантов МОМ Таджикистана, в РТ сегодня действует ряд частных агентств занятости и унитарных предприятий, работающих в этом направлении. По его мнению, агентств по трудоустройству в Таджикистане должно быть много. Для того, чтобы отправить за рубеж 500 или 600 тыс. мигрантов, а то и больше, на законном основании и отсылать их через агентства по трудоустройству за рубежом, нужно иметь не менее 700, а то и 1 тыс. агентств по республике, чтобы ими была посильна эта работа. Подсчитать точно, сколько наших граждан находится в трудовой миграции, сложно, сообщил Халимджон Рахимов, директор УП "Точикхориджакор". - Число легально трудоустроенных составляет всего 2-3 тыс. человек. Многие наши граждане уезжают за рубеж наугад, без предварительного оговаривания рабочего места с работодателем. Трудовой рынок очень сложен и многогранен, - отметил Камол Акрамов, директор международного кадрового агентства "Таджикавиатур". - Пока российский рынок для нас открыт, и это очень хорошо. Многие регионы России заинтересованы в наших трудовых мигрантах, но изучение анализа ситуации показывает, что работодатели год за годом разочаровываются в наших мигрантах, в плане того, что учебная база Таджикистана устарела, наши учебные заведения, которые должны выпускать специалистов, не могут гнаться за передовыми технологиями, которые внедряются на заводах и фабриках РФ. В этом плане, - считает он, - многие наши специалисты не котируются на рынке труда РФ.

Источник