Как отметила в ходе заседания межведомственной комиссии при губернаторе Тульской области по вопросам семьи, детей и демографической политики директор регионального департамента труда и занятости населения Татьяна Ларина, согласно прогнозу Туластата, в период с 2011 с 2015 гг. возрастная структура населения области претерпит изменения вследствие снижения доли трудоспособного населения.

«В связи с этим в Тульскую область необходимо привлечь дополнительные трудовые ресурсы. Трудовая миграция – один из способов повлиять на улучшение демографической ситуации в части восполнения трудовых ресурсов», - отметила Татьяна Ларина.

Также она уточнила, что увеличение квоты на мигрантов обусловлено отсутствием востребованных специалистов из региона. В 2010 году квота составила более 19 тысяч человек, из них 9000 уже получили разрешения.

«главное, чтобы трудовые мигранты не заполнили места, где могут быть востребованы наши граждане. Нельзя принимать граждан на работу, где оплата ниже прожиточного минимума», - еще раз напомнила Татьяна Ларина.

Начальник отдела обеспечения паспортной работы и регистрационного учета населения Управления ФСМ по Тульской области Елена Боровик рассказала, что Тульская область привлекает мигрантов. За 2010 год отмечен прирост трудовых мигрантов, по сравнению с 2009 годом – на 3,9% (44897 человек). За год в Тульский регион приезжает около 73 тысяч мигрантов, в основном из Узбекистана и Украины.

«За истекший период 2010 года выдано 290 видов на жительство. 27 млн рублей – такова сумма штрафов за незаконное пребывание в регионе. Проведено 2747 мероприятий по выявлению граждан, незаконно находящихся на территории Тульской области», - отметила Боровик.