Соратники!

В последнее время разгорелись жаркие споры вокруг принятия Устава ДПНИ и формализации отношений соратников внутри Движения. Стоит отметить, что разговоры о принятии устава в Нижегородском отделении ДПНИ появились вместе с образованием ячейки Движения в 2006 году, незадолго до Кондопожских событий. Уже тогда, практически все участники ДПНИ выступали за принятие единого для всех свода правил, устава, обязательной суммы членских взносов и отчетности о проделанной работе, но тогда было решено не “отяжелять“ региональную ячейку в процессе ее становления, в том числе и для того чтобы не спугнуть вновь вступающих в Движение людей. Как впоследствии оказалось зря.

Сейчас наступил момент, когда стало понятно, что дальше продолжать так работать нельзя. Все возрастающая активность Движения и его  расширяющийся численный состав не позволял функционировать на уровне 2006-2007 года. Высокая пассионарность одних и довольно низкая активность других соратников, либеральная политика в отношении членских взносов, коллективная ответственность, а значит безответственность, малая активность рядового состава в обсуждении ключевых моментов и принятии важных решений - вот то с чем столкнулось движение.

Не чувствуя ответственности, многие люди вступив в Движение гордились самим этим фактом, считая что их долг Родине теперь полностью исчерпан. Зачастую саботировались собрания и массовые акции, в том числе и под предлогом “боязни запалиться”, часто люди ждали сигнала к активным действия с верху, а в верху ждали инициативы снизу, а так как не было четкой схемы урегулирования этих процессов отделение функционировало процентов на 20 от своих возможностей. Хотя за эти два года оно и так неплохо поработало, но страшно даже представить, что можно было сделать, имея грамотную и четкую структуру организации изначально.

Очень часто идеи и их реализация умирают в зародыше из-за отсутствия личной ответственности. Очень часто выдвигая идею никто не берется за ее реализацию, и отсутствие результатов по ней зачастую ставят в вину руководству, тогда как руководство не может даже кого-то четко обязать и потребовать отчета о проделанной работе.

Часто бывает так, что человек хватается за какое-то ответственное задание, но со временем охладевает к нему и полностью бросает, мотивируя тем, что никто не перед кем не обязан отчитываться, как говориться хочу - делаю, хочу - нет.

Настало время менять сложившийся порядок. Каждый участник движения, а особенно руководитель любого ранга, должен понять личную ответственность перед всеми соратниками и внести свой весомый вклад в общее дело. Приняв Устав и устанавливая правила наших отношений, мы строим будущее Движения. Оставляя все как есть - мы не разумно живем сегодняшним днем, не заботясь о дне завтрашнем.